今年，北京市的劳动保障监察工作将在日常的行政执法检查工作基础上，推行网格化监控的新模式，通过劳动保障监察协管员深入街道和社区对企业用工情况进行了解和监督，进一步扩大劳动保障监察覆盖范围。昨日，市劳动保障局劳动和社会保险监察处处长吴安泰表示，目前这项工作正在丰台区部分街道试点。

据了解，北京市劳动监察工作的网格化监控，即全市以街道（乡镇）或社区为基础划分成若干网格，每个网格配备一定数量的劳动保障监察员和劳动保障监察协管工作人员，对网格内用人单位劳动用工情况进行监控。

吴安泰处长表示，由于目前北京市中小企业发展规模比较快，全市用人单位数量已超过100万家，造成劳动保障监察工作人力紧张。而通过组建劳动保障监察协管员队伍，通过推行网格化监控工作，可以形成一种基层监察工管理监控无盲区、应急处理突发事件反应快的劳动保障监察工作格局。

现在全国已经批准包括北京市丰台区在内的60个地区为网格化监控工作试点，目前丰台区已在部分街道开展了相应工作。他表示，目前北京市的整体网格划分工作正在进行，年内将有超过900名的劳动保障监察协管员持证上岗。

据市劳动保障局劳动和社会保险监察处统计，去年共查处各类劳动保障违法案件2.54万件，比2007年增长20.16%。其中，用人单位克扣、拖欠工资的违法案件依旧占到全年查处各类劳动保障违法案件数量的首位，占违法案件总数的半数。特别是拖欠农民工工资案件尤为突出，占到查处克扣拖欠工资违法案件数量的69%。

其中，北京京达房地产开发有限公司、北京北保电器有限公司和费县玉泉建筑安装有限公司均因无故拖欠工资、经劳动保障行政部门责令改正拒不改正而被通报；河北永久建设劳务有限公司和北京仁成机械工业有限公司因违法延长劳动者工作时间被通报。

目前，前三家企业的违法行为已被报送到所在区县法院，并被要求强制执行，将被处以最高2万元的罚款。