地处北京城市副中心“西大门”,紧邻通州万达商圈,京通快速路、广渠快速路、京承铁路、京秦铁路、地铁1号线—八通线通州北苑站、通州西站坐落其间——杨庄街道,既是连接中心城区与城市副中心的交通要冲,更是承载万千群众美好生活期盼的宜居家园。从老旧小区的蝶变到产业沃土的深耕,从民生难题的破解到全民共治的热潮,杨庄街道以党建为笔、民生为墨,用一件件可感可知的实事、一个个温暖人心的变化,书写出“宜居宜业、宜商宜创”的民生答卷,为城市副中心高质量发展注入坚实力量。

　　“2025年是‘十四五’规划收官之年,也是‘十五五’规划谋篇布局之年,更是杨庄街道党工委、办事处挂牌成立后的第五年。”杨庄街道党工委书记张民平表示,一年来,街道牢牢把握副中心“全面提升年”工作总基调,紧扣“二十年之问”时代命题,以全面从严治党引领各项事业高质量发展,奋力书写杨庄新篇章。

　　党建铸魂 把舵定向聚合力 筑牢治理主心骨

　　“我们是个老旧小区,事情多、分歧大,多亏社区党组织牵头,大家坐在一起商量,问题很快就解决了。”家住探矿家属院社区的李女士,谈起社区的变化满脸欣慰。作为老旧小区密集区域,杨庄街道所辖社区形态复杂、流动人口多,基层治理面临诸多挑战。街道党工委深刻认识到,破解治理难题,关键要建强基层党组织这一“主心骨”。

　　围绕物业管理、平安建设等重点领域,街道精心打造“红杨聚能”党建品牌,精准吸纳135家行业单位加入党建工作协调委员会,梳理形成资源、需求、项目“三张清单”219条,通过清单化管理、项目化推进,推动辖区单位从“旁观者”转变为治理“参与者”。针对新兴领域党建薄弱问题,街道开展“地毯式”摸排,覆盖785家新经济组织、15家新社会组织,新建6个“两新”党支部,选派114名党建指导员“一对一”上门服务,既破解企业党建难题,又主动对接经营需求,让党建成为企业发展的“红色引擎”,实现党的组织和工作全覆盖。

　　街道创新采用“网格化管理”策略,即社工担任网格长,通过“访、听、送、议、商、办”六步工作法深入社区,精准对接居民需求。“以前不爱管社区事,但网格员常来聊家常,渐渐地我也想出份力,便主动申请当了楼门长,和网格员一起巡查楼道安全、收集居民诉求、调解邻里纠纷。”京贸国际公馆小区楼门长张女士的转变,正是杨庄党建引领基层治理的生动缩影。在此基础上,街道还构建“1+N”体系,1778名楼门长扎根基层,成为收集民情、调解纠纷的“毛细血管”,让党的旗帜在基层一线高高飘扬。

　　产业赋能 优化营商筑沃土 厚植发展新动能

　　“街道总是主动上门了解经营难题,从活动宣传到日常运营,提供的支持都很实在,是我们安心发展的坚实后盾。” BHG MALL企业代表的话语,道出了杨庄街道优化营商环境的温度与力度。作为副中心连接中心城区的关键节点,杨庄街道凭借五轨交汇的交通优势和“两区”建设的政策红利,成为企业青睐的发展福地。

　　街道深化“主动靠前、闭环管理”服务机制,为每家“服务包”企业配备专属服务管家,建立“一企一表”需求台账,实现从诉求收集、分类交办到办结反馈的全流程闭环。街道领导班子带队开展“敲门问需”行动,常态化走访重点企业,精准对接解决政策咨询、手续办理、资源对接等各类诉求,解决率和满意率均达100%,用务实行动践行“企业的事儿就是自家的事儿”的服务理念。针对北京惠鼎国际文化艺术创意发展有限公司因市场波动出现的经营困难,工作人员多次上门座谈,在摸清企业核心需求后,主动协调辖区商会、文创园区搭建合作平台,助力企业对接优质客户资源;为北京华联商厦股份有限公司第二分公司精准推送区域招商政策和消费市场数据,协助策划主题促销活动,有效提升了商场客流量和营业额。

　　不仅如此,街道还搭建线上线下融合的招商服务体系,线上通过招商服务工作群定期发布产业政策、资源空间、市场动态等信息,为企业提供“指尖上的服务”;线下策划制作招商引资宣传片,举办“杨庄企业开放日”“企业沙龙”等交流活动,邀请辖区内外企业代表、行业专家共话发展机遇。2025年以来,街道集中注册地新增企业535家,其中80家注册资金超500万元(含)及以上,10个项目成功纳入“两区”建设项目库,优质企业的集聚效应不断凸显,为“十五五”时期经济高质量发展奠定了坚实基础。

　　民生为本 破解难题暖民心 夯实幸福压舱石

　　“以前一到下雨天就犯愁,院子里积水能没过脚踝,现在改造完,再也不用蹚水出门了!”天元小区居民李先生指着崭新的排水管网,笑容里满是欣慰。作为建成多年的老旧小区,天元小区排水系统老化严重,汛期积水问题长期困扰居民。街道将其纳入年度重点攻坚任务清单,多次实地勘察、召开议事会,最终确定改造方案,目前工程已顺利完工。

　　民生无小事,枝叶总关情。杨庄街道坚持以问题为导向,推动资源、服务、管理下沉基层,通过“热线+网格”治理模式,精准捕捉群众急难愁盼。探矿厂家属院建成于20世纪70年代,自备井供水存在水压不稳、水质较差等问题,相关热线工单累计达上百件。街道主动“吹哨”,召集区水务局、自来水公司、产权单位等多方力量召开专题协调会,打破“100%同意才能启动改造”的政策壁垒,采取“试点先行、逐户沟通”的方式推进管网改造。街道领导带队下沉一线,各科室精选骨干力量与社区工作人员及党员志愿者逐门逐户讲解政策、收集意见,用真诚沟通赢得居民理解,目前小区整体改水进度已经完成98%,1229户居民喝上自来水。

　　更让人暖心的是怡乐园社区3栋筒子楼的蜕变,这几栋1970年左右建成的探矿机械厂宿舍,楼道内长期堆放杂物、电线杂乱老化,最窄的地方仅能侧身通过,安全隐患极大。“刚开始听说要整治,我心里很抵触,觉得住了十几年都没事。”居民张超的想法代表了不少住户的心声。为打消居民顾虑,街道联合社区、厂区后勤部门和物业组建攻坚队伍,党员志愿者每日上门座谈,用真实案例讲解安全风险,慢慢让居民转变了观念。张超不仅主动清理了自家物品,还带动邻里参与整治。“现在楼道干净通畅,住着也安心了,多亏了街道的耐心工作。”整治后的变化让张超赞不绝口,街道还趁热打铁建立长效管理机制,动员居民参与日常监督,彻底解决了多年的顽疾。

　　养老服务的持续升级更让老年群体感受到温暖。街道持续推动“站居融合、医养结合”服务模式提质增效,联合靓美口腔、北京华都中医医院等辖区医疗机构开展“健康进社区”义诊服务,受益老人超800人次;常态化组织便民菜车进社区,解决老年人“买菜难”问题;为特殊困难家庭签约家庭照护床位,组织社工和志愿者开展探访服务,提供助餐、助浴、助医等个性化服务。从老旧小区改造到积水点位治理,从管网升级到安全整治,从养老服务升级到政务服务优化,一件件民生实事的落地生根,让群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

　　全民参与 涵养风气聚合力 激活自治新活力

　　“小朋友,你们知道新闻写作的核心是什么吗?”在杨庄街道党群服务中心,“红杨小记者”技能提升培训正在火热进行。这支由辖区青少年组成的小记者团,是街道社会动员的鲜活力量。通过开展写作训练营、模拟采访、新闻发布会等活动,小记者们用童真视角记录社区变化,将所见所感分享给家庭成员,带动更多家庭参与社区治理。

　　除了小记者团,街道打造的“红杨少年”志愿服务队更是成为社区治理的特色风景线,百余名青少年志愿者活跃在环境整治、爱老服务、政策宣传等一线,五里店社区10岁的武嘉佑就是其中一员。曾经腼腆内向的他,在妈妈的鼓励下加入志愿服务队,第一次发放清理楼道堆物倡议书时还十分拘谨,在社区工作人员的引导下,慢慢变得开朗勇敢。“有一次我看到李爷爷家门口堆了杂物,就主动敲门劝说,爷爷听了我的话很快就清理了。”武嘉佑自豪地说。如今,他已经参与了数十场志愿服务,从社区治理的“旁观者”变成了“小主角”。

　　为激发群众参与治理的内生动力,杨庄街道打造“红杨先锋”社会动员平台,创新积分激励机制,居民参与楼门治理、政策宣传等活动均可积累积分,积分不仅能兑换生活用品,还能抵扣物业费、兑换家政服务。天时名苑小区的伟联物业推出“1积分抵2元物业费”政策,让居民的参与感实实在在转化为获得感。参与环境巡查、矛盾调解的楼门长也能凭积分兑换社区服务或物质奖励,形成“服务—积分—激励”的良性循环。如今,“红杨先锋”平台注册用户已超2万人,全年开展志愿服务活动2600余场,“人人参与、人人共享”的治理氛围日益浓厚。

　　在“红杨先锋”带动下,社区自治活力持续迸发。五里店社区的“缝缝补补工作室”,由居民志愿者免费为邻里修补衣物,年均服务超200人次;新华联家园南区社区的老党员“星火”志愿服务队,主动承担起环境整治、困难帮扶、政策宣讲等工作,成为社区治理的“主力军”。街道还精心培育文明风尚试点社区,靓景明居社区的“六元文化”入选“副中心有我”社会文明风尚培育首批优秀案例,通过主题活动、文化墙展示、先进评选等方式,让文明理念融入日常生活,向上向善的社会氛围日益浓厚。

　　2026年展望:

　　继往开来启新程 书写发展新篇章

　　2025年,杨庄街道的发展答卷温暖而厚重。党建引领筑牢治理根基,让多元共治有了“主心骨”;优质服务厚植产业沃土,让企业发展有了“定心丸”;民生改善回应群众期盼,让幸福生活有了“实支撑”;全民参与凝聚发展合力,让社区建设有了“新活力”。

　　未来,杨庄街道将继续紧扣高质量发展要求,以更开放的姿态、更精准的服务、更务实的举措,持续推进治理效能与民生福祉同步升级,在建设中国式现代化进程中的城市发展样板征程上,书写更加精彩的杨庄篇章。