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厉以宁:社会和谐红利是最大制度红利

2013-12-25 15:18   来源:新华网

  著名经济学家厉以宁25日在第十三届中国经济论坛上说,社会和谐红利是最大的制度红利。他并指出,让人力资本投入者像物质资本投入者那样按一定比例分享利润,调动职工积极性,是走向社会和谐的重要方面。
  厉以宁说,十八届三中全会提出的市场调节在资源配置中起决定性作用,意味着要根据资源配置效率来决定资本的配置,前提是公平竞争。厉以宁指出,资源配置效率是宏观意义上的效率,它不同于一些经济学观点提到的生产效率,不是单纯的企业内部车间里的投入产出之比,而是结构意义上的效率提高。
  长期以来,在人们观念中,投融资、人事组织、宣传等工作者统称为非生产人员,跟生产效率提高没有直接关系。在厉以宁看来,从事融资筹资工作的人直接从事资源优化配置,人事组织工作的作用在于把人力资本配置到最有用的地方,做宣传工作则是调动每一个投入者的积极性,“重视生产效率,更要重视资源配置效率”。
  在经济学理论中,物质资本跟人力资本的结合产生利润,一直以来,利润只归物质资本投入者所有,而人力资本投入者只能从工资中取得收入。在厉以宁看来,这并不合理,人力资本投入者应像物质资本投入者一样按一定比例分享利润,他并特别提到员工持股能调动员工积极性,“也是走向社会和谐的一个重要方面”。
  厉以宁强调,社会和谐红利“不是天上掉下来的”,要通过改革逐步实现,中国社会制度的最大优越性就表现在社会和谐红利,“社会和谐红利不是短时间就能够实现的,只有通过改革逐渐取得社会和谐红利”。
  第十三届中国经济论坛由人民日报社《中国经济周刊》杂志社、国务院国资委新闻中心联合主办。
 
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