为推进区域生态文明建设和人才一体化,共促区域产业转型升级和绿色协调发展,日前,北京市平谷区、天津市蓟州区、廊坊市三河市、承德市兴隆县四地共同签署《“平蓟三兴”区域绿色人才共同体建设框架协议》。根据协议,四地将通过打造绿色人才共同体,建立以人才为核心的区域合作和人才流通体系,实现合作区域内绿色人才的互联、互派、互助、互学、互强,打造具有较强示范作用的京津冀绿色人才集聚高地,为区域绿色发展提供支撑和保障。

　　根据协议,四地人才合作重点将围绕休闲旅游、现代农业、高新技术、养老医疗等产业开展,主打生态牌、绿色牌、科技牌、健康牌,共促四地生态文明建设和绿色产业发展,提升四地整体竞争力。

　　四地绿色人才合作包括建立服务体系、建立资源数据平台、建立培训基地、建立高峰论坛、建立攻坚项目、建立创业联盟及建立流通制度七大内容。协议明确,加强四地人才服务机构之间的合作,扩大人才交流、人才培养、人才派遣、人才考核、人事代理等方面的沟通合作,探索推行人才资质同效互认,逐步推进人才服务一体化发展,共同引进各类高层次人才及紧缺急需人才。

　　在人才柔性共享方面,建立统一的高层次人才数据库,采取“假日专家”“周末工程师”“企业顾问”等形式,定期选派相关专家、教授、专业技术人员交叉开展生态、医疗、教育、科研等方面的协助服务,随时协调紧缺急需人才开展生态环境保护、医疗救助、教学研究、技术指导等方面的服务,实现人才信息精准共享。

　　同时,为促进人才培训资源优势互补,在培训内容、培训基地和师资力量等方面实行资源共享。定期开展高层次人才发展论坛,邀请知名专家学者采用沙龙、座谈、讲座等形式,为四地绿色生态产业发展建言献策。

　　此外,四地还将建立绿色人才流通制度。开展党政人才和专业技术人才岗位交流工作。围绕四地在区域发展中承担的生态建设、环境保护提升和教育、卫生等民生领域技术瓶颈,每年选派一定数量的优秀党政人才和专业技术人才到其他三方对口单位进行岗位交流,进一步加强双方的工作交流与合作,相互借鉴、取长补短。

　　权威解读

　　蓟州区组织部部长刘国明:“人才兴,百业兴”

　　平蓟三兴四地地缘相接、人缘相亲,文缘相通,有着广泛的合作基础和广阔的合作空间。在京津冀协同发展的大背景下,我们联手建设区域绿色人才共同体,符合发展大势、遵循市场规律、顺应人民期盼,为实现四地人才共享写下了浓重的一笔。

　　人才兴,百业兴。近年来,蓟州区坚持绿色发展,大力实施人才优先战略,形成了良性互动格局。这次协议的签订,为我们构建区域绿色人才一体化发展新模式奠定了坚实基础。

　　未来,我们将积极打造人才交流合作平台,共同致力于破解制约人才交流合作的体制性、机制性问题,构建具有区域竞争力的人才体系。积极打造产业协同发展平台,共同投身推动产业转型升级和提高产业核心竞争力的实践中,坚持人才共享、技术共享、信息共享。