人力资源服务京津冀区域协同地方标准将于今年8月1日起正式实施。为进一步推进人力资源服务行业标准化、规范化建设,7月19日,京津冀三地人力社保部门召开会议,共同推进人力资源服务京津冀区域协同地方标准贯彻实施。据悉,《人力资源市场暂行条例》已经公布并自2018年10月1日起施行。这意味着,人力资源服务标准化建设正式纳入国家立法。

　　

　　今年4月,京津冀三地人力社保和质监部门共同发布了人力资源服务京津冀区域协同地方标准,并将于今年8月1日起正式实施。三地分别组建评委会开展等级评定标准实施后,三地人力资源服务机构将通过一系列量化指标打分评级,被赋予A-5A的等级。京津冀三地分别组建人力资源服务机构等级评定委员会,对本区域内人力资源服务机构开展等级评定。评委会由政府相关部门、企事业单位、行业协会专家及代表、人力资源服务和标准化领域专家共同组成,确保广泛代表性。

　　为提高等级评定工作效率,京津冀三地还将开发建设等级评定管理信息系统,实现信息填报、汇总、审核、统计分析和评查打分等环节“应上尽上、全程在线”,真正做到等级评定工作全流程信息化,让服务机构少跑腿、信息多跑路。

　　

　　此外,京津冀三地间人力资源服务机构评定等级互认,三地互相支持开展等级评定工作。