本届学术年会邀请来自中国人民大学、天津大学和中国政法大学的三位专家围绕“后法典时代之法治诠释”“党的二十大报告中关于全面建设法治中国的重要论述”“竞业限制协议的法律规则”做了专题辅导讲座,受到与会学者的高度评价。本届年会主题研讨分为“新发展阶段劳动仲裁理论与实践”“数字时代新型用工与过度劳动争议处理”两个单元,共有十二位学者分别围绕劳动人事争议仲裁案件要素式审理改革、深入贯彻调解仲裁法、平台用工的跨地管理和纠纷化解、司法能动视角下平台用工法律关系的裁判、劳动者“不当履职”争议解决机制、新业态下网约工劳动权益保护等问题进行热烈研讨。

　　

　　本届年会是宣传和落实党的二十大精神的一次综合性学术会议,是京津冀高质量发展法治建设的首次论坛,来自省内外高校、河北省人力资源和社会保障厅、河北省高级人民法院、天津市劳动人事争议仲裁院以及河北省各地市的人社局劳动监察部门、

　　

　　劳动人事仲机构、法院和律师等实务部门的领导和业务骨干共200多人参会。