近日,广东省深圳市卫生计生委公布的《深圳市医疗机构设置规划(2016年~2020年)》提出,“十三五”期间,深圳市计划新建成14家公立医院,新增床位2.5万张以上;新增执业医生1.2万名以上,千人医生数达到2.8名,万人全科医生数达到3.2名;全市10个区(新区)都将建立基层医疗集团,社康机构将翻倍,达1200家左右。

　　深圳作为人口急速增长的一线城市,其医疗资源总量不足问题仍比较突出。《规划》明确,将重点补短板和强基层,大力增加医疗资源供给。“十三五”期间,深圳将新建或改扩建60余家公立医院,使三级医院达60家以上,三甲医院达到20家;常住人口千人床位数从2015年的3.4张增加到4.3张。新增的医疗资源将重点向原特区外的医疗薄弱地区倾斜。在全市组建中医、儿科、眼科、心血管病科、妇幼保健等若干个专科联盟。建立10家以上基层医疗集团或紧密型医联体。到2020年,基层医疗卫生机构的能力将显著提升,承担全市75%以上的普通门诊量。

　　根据《规划》,“十三五”期间,深圳将每年引进临床实用型、紧缺医疗卫生人才1000名以上,招聘医师规范化培训学员1200名以上。同时,将完善绩效工资分配机制,鼓励医疗机构在核定的绩效工资总量内自主制定实施激励政策,提高儿科、精神科、院前急救等紧缺医疗人才的薪酬待遇;鼓励医疗卫生人才开办名医工作室、医生集团,以市场机制促进自身价值提升。