3月28日,中华医学会县级医院人才培养千人计划在京启动。在为期1年的试点中,将重点针对中西部贫困地区县级医院紧缺专科人才开展培训,促进县级医院人才、技术、学科建设。

　　项目负责人、中华医学会副会长兼秘书长饶克勤表示,中华医学会整合发挥学会各专科资源优势,通过走下去、请上来、建纽带的方式,根据当地需求培养紧缺人才。各地在省级层面筛选培训基地,中华医学会组织专家进行学术支持和指导,通过分级培养,探索可复制推广的基层专科人才培养模式。中华医学会科普部部长唐芹介绍,该项目得到国家财政连续3年的经费支持。2017年项目计划在贵州、四川、陕西、甘肃、青海、湖北恩施贫困连片山区、江西赣南革命老区7个地区开展试点,主要内容包括医务人员专业培训、基层医生进修计划、对口帮扶和科普公益活动三方面。其中,基层医生进修计划拟于4月~11月在重症医学、儿科、妇产科、急诊、超声科等专业开展,将基层医生送到省级培训基地脱产进修学习3个~6个月。

　　中华医学会将试点地区省市医学会秘书长和省市卫生计生委相关负责人请到北京,面对面沟通了解各地培训需求。“最缺的是儿科、精神科医生,本科毕业的少,规培又招不上。”启动会上,青海省卫生计生委副主任王虎说。“省内有的县医院10年没见过一个本科生,加上人才外流多,人才短缺是我们医疗发展最大的瓶颈。”甘肃省卫生计生委副主任尚裕良说,基层医生只要具有大专学历,就可以到大医院参加这次培训,是帮到了点上。湖北省医学会副秘书长孙铁汉提出,把基层医生“请上来”学习进修是系统工程,要建立可操作性的工作流程,对于医生学习培训后是否学到真本事,要建立科学评价机制。