近日，北京市人力资源和社会保障局召开部署动员会，今年9月至12月开展“优环境稳就业送服务”活动，以“送公共就业服务，促营商环境优化”为主题，面向有人力资源服务需求的各类用人单位，帮扶有创业意愿的大学生，为有就业意愿的各类劳动者提供精细化的公共就业服务。

　　北京人力社会保障局介绍，活动将着力做好离校未就业大学生、低收入农户等重点群体的就业帮扶工作，精准帮扶促进困难群体就业。按照《北京市精细化公共就业服务实施细则》要求，使用就业困难程度分级工具、就业困难人员分类测评工具等帮助建档立卡贫困人员、低收入农户、城镇就业困难人员确定就业困难等级，开展就业精准帮扶。帮助离校未就业、特别是困难家庭离校未就业的高校毕业生，加强就业指导及岗位推荐，推荐参加合适的就业见习、职业技能培训或创业培训等项目，协助办理享受相关促进就业优惠政策待遇的手续。

　　据悉，活动期间北京市公共人力资源服务机构将对辖区内有用人需求的各类单位进行走访，了解其对相关政策法规咨询、人力资源管理咨询及开发、劳动保障事务代理等公共就业服务需求。对初创期的中小微企业，帮助其申请和享受就业扶持政策；对有招聘需求的单位，提供岗位设置、招聘条件等方面的指导和咨询服务；对有完善人力资源管理制度等需求的单位，帮助诊断现状和分析问题，完善相关制度；对在经营中存在暂时性困难、面临裁员风险的单位，帮助其按申请和享受相关援企稳岗扶持政策。

　　据统计，活动期间全市会针对用人单位的不同需求，举办200余次专场招聘活动，招聘服务活动以专业化、小型化的定向或专场招聘会为主。