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北京市粮食局转发市人事局关于做好2003年度北京市事业单位升级奖励工作的通知的通知

颁布日期:2004年02月26日 实施日期:2004年02月26日 颁布单位:

直属各事业单位:

现将北京市人事局“关于做好2003年度北京市事业单位升级奖励工作的通知”(京人发[2004]130号)转发给你们,请结合本单位的实际情况,认真贯彻执行。现就有关问题通知如下:

一、升级奖励指标按本单位当年编制内实有人数的2%计算,最高不超过3%。

二、严格控制领导人员升级奖励的比例。中层以上领导人员所占升级奖励指标不得超过本单位升级奖励指标数的20%。单位正、副职领导人员升级奖励指标不得超过中层以上领导比例的15%。

三、对既有行政职务又有专业技术职务的人员,要按其行政职务计算升级奖励指标。

四、对近三年来受过升级奖励的人员,一般不再给予升级奖励。

五、开展升级奖励工作的单位请将需要申报的材料及《事业单位升级奖励审批表》、《事业单位升级奖励人员名单》一式两份,于2004年3月10日前报市局人事处。

二○○四年二月二十六日
 
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