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关于继续做好国家机关、企事业单位人员需求与减员情况调查工作的通知

颁布日期:2003年07月28日 实施日期:2003年07月28日 颁布单位:北京市统计局

各区县统计局、劳动和社会保障局、人事局等有关部门及被调查单位:

  2002年我市成功地进行了“国家机关、企事业单位人员需求与减员情况调查”,鉴于就业问题将是今后一段时期内社会普遍关注的问题,经研究决定,今年继续在全市范围开展此项调查工作。该调查由北京市统计局、北京市劳动和社会保障局、北京市人事局等单位负责组织实施。现将开展此项调查的有关事项通知如下。
  一、调查方案
  1、调查目的。为各级政府及时了解和掌握各行业的人员需求与减员情况,研究制定劳动就业政策,加强宏观调控提供依据;定期向社会发布劳动力供给及人员需求信息,满足社会各界对就业信息的需求。 
  2、调查范围。调查范围为北京市辖区内的国家机关、企事业单位、社会团体,包括国有、集体、各种合资、合作、独资、私营等全部法人单位。中央在京的国家机关、企事业单位均在调查范围之内。
  3、调查内容。主要包括2004年本市各行业岗位需求量、要求的人员素质、用工来源及拟减员情况等。
  4、调查方法。调查采用抽样调查方法,为使调查方案满足市、区(县)两级政府管理需要,以区县为总体进行抽样,推算全市及区县总体单位总量指标。
  5、调查工作步骤。调查时间:2003年9月15日至19日。调查的各阶段安排:2003年8月为调查工作的准备阶段;2003年9月为调查、审核、编码、数据录入阶段;2003年10月为区县数据及全市数据汇总、开展分析研究阶段。
  二、调查工作要求
  1、加强领导,落实责任。各区县政府及有关综合部门要加强对此项工作的组织领导,给予必要的人、财、物等方面的支持;各有关综合部门要在去年调查实践的基础上,制定周密的调查方案,落实各个环节的工作责任;各部门要通力协作、密切配合,加强部门间的信息交流与资源共享;要充分发挥乡、镇、街道的组织和协调作用,积极参与配合做好调查工作。
  2、克服困难,确保调查质量。对调查工作中遇到的困难和问题,要充分发挥各职能部门的作用,及时采取有效措施,认真加以解决。对被抽中单位的情况变化要做好思想准备,确保调查样本的数量和质量。
  3、增强法律意识,积极配合有关单位的工作。凡被抽中的国家机关、社会团体、企事业单位,必须依照《中华人民共和国统计法》和本调查的有关规定及要求,讲实情、报实数,积极配合有关部门工作。同时,统计机构、统计人员对被调查单位所提供的资料负有保密义务。由于此项调查涉及单位的用人信息,要求调查表由各单位负责人或其委托的其他主要负责人填写。调查表上报后有关部门将对部分单位进行事后质量抽查回访,核实填表人及有关内容。要求各单位按时按质地完成调查任务。


北  京  市  统 计  局
北京市劳动和社会保障局
北  京  市 人  事  局
二00三年七月二十八日

 
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