各镇（乡）政府、街道（地区）办事处，各委、办、局，区属各单位： 经区领导研究决定，现将《海淀区办理人大代表建议、政协委员提案工作考核评比办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 特此通知。 二ＯＯ七年二月七日 海淀区办理人大代表建议政协委员提案工作考核评比办法 为了认真贯彻执行《北京市人民政府办理人民代表大会代表建议、批评、意见和人民政治协商会议委员提案办法》（第165号令），依法接受人大监督，支持人民政协履行“政治协商、民主监督、参政议政”的职能，提高政府系统办案质量，进一步改进政府工作，经研究决定，对办理建议、提案工作进行考核评比。其具体考核评比办法如下： 一、考核范围 承办人大代表建议、政协委员提案任务的区政府委、办、局，公司，街道（地区）办事处、镇（乡）政府。 二、考核等次 考核评比结果分为先进、合格、不合格三个等次。建议、提案只评选优秀承办件一个等次。个人只评选先进个人一个等次。 三、基本标准 （一）合格单位标准 1.宣传落实。积极开展北京市政府第165号令和区政府有关规定的宣传活动。 2.组织落实。将办理建议、提案工作纳入重要议事日程，明确主要领导负全责，分管领导具体抓，列入指定科室的职能范围，有专兼职工作人员。 3.责任落实。对交办的建议、提案，落实负责的领导和承办人员，工作有部署、有要求、有验收。 4.办理落实。办案时认真调查研究，领导和工作人员主动接触代表、委员，了解建议、提案的内容细节，交换意见；办案有理有据、有措施、有行动、有结果，不敷衍应付，不推诿、扯皮,按规定时限认真办结。 5.协调、请示落实。需要有关单位协调办理或需请示领导解决的问题，能主动协调和请示、汇报，不积压、不拖延、不推不靠。 6.答复落实。认真按要求的程序办理，除特殊情况（代表、委员不在京或不要求当面答复等）外，当面并以书面形式答复代表、委员并签署意见。 （二）先进单位标准 1.积极宣传并严格执行《北京市人民政府办理人民代表大会建议、批评、意见和人民政治协商会议委员提案办法》，办理工作有规章制度或办法，并注意不断摸索规律，总结经验。 2.切实加强领导，将办理工作列入重要议事日程，建立健全岗位目标管理责任制，工作有部署、有督促、有检查。对于难以解决的、比较重大的问题，主要领导和主管领导亲自协调办案，积极采纳代表、委员的意见和建议，采取有效措施，解决问题，并向代表、委员当面解答。 3.所提问题解决或基本解决，建议、提案办理有序，积极、主动，无积压、无差错、无丢失、无反复现象，按规定期限完成办理工作。 4.认真负责，除特殊情况（代表、委员不在京或不要求当面答复等）外，全部是当面答复，代表、委员普遍满意并予以签字。 5.及时向区政府办公室反馈办理工作的信息。 （三）优秀承办件标准 1.认真贯彻执行《北京市人民政府办理人民代表大会建议、批评、意见和人民政治协商会议委员提案办法》及其它有关规定。 2.对建议、提案所反映的问题有调查研究，有解决办理的具体意见和实施步骤。建议、提案的办理讲求实效，起到了推动政府工作的作用。 3.在办理过程中，主动加强同代表、委员的联系和沟通，能当面征求代表、委员的意见，代表、委员对办理情况表示满意。 4.办理报告事实清楚，数字准确，内容完整，文字精炼，语气诚恳。 5.在规定的期限内完成建议、提案的办理工作，按规定格式打印办理报告（承办单位印章、主管领导签发、具体承办人、联系电话和代表、委员意见俱全），并按要求报送。 （四）先进个人标准 1.严格执行《北京市人民政府办理人民代表大会建议、批评、意见和人民政治协商会议委员提案办法》。 2.办理建议、提案工作认真负责，积极主动、任劳任怨，实事求是、成绩突出。 3.承办建议、提案较多，并能开动脑筋，钻研业务，不断提高工作质量和效率。 4.尊重代表、委员，虚心听取意见，主动上门与代表、委员共同商量解决问题的措施和办法，积极做好当面答复工作，代表、委员较为满意。 四、考核评比程序及结果使用 （一）合格单位 年底，由区政府考核评比工作领导小组组织有关人员，按考核标准，先行确定合格单位和不合格单位。 （二）先进单位 先进单位在合格单位中产生，比例占合格单位总数的15%，由考核评比工作领导小组根据合格单位全年办理建议、提案工作的情况和代表、委员的反映，征求人大、政协的意见评出。 （三）优秀承办件 优秀承办件在合格单位中产生，比例占合格单位总数2%，由考核评比工作领导小组根据承办单位办理情况和代表、委员的评价，征求人大、政协的意见评出。 （四）先进个人 各承办单位按承办建议、提案的数量多少分配名额进行考核评比，评选对象包括主管领导和工作人员。各单位评出的先进个人一律填写《办理人大代表建议、政协委员提案先进个人登记表》，一式两份，由区考核评比工作领导小组审批。 （五）考核评比结果以区政府名义向全区进行通报 对评为先进单位和先进个人的给予一定的精神鼓励和物质奖励。对不合格的单位将对主要领导和主管领导进行批评。 （六）建议、提案办理工作列为各单位岗位目标管理责任制内容 五、组织领导 考核评比工作由考核评比工作领导小组负责，主管副区长任组长，区政府办公室主任、主管副主任任副组长，具体组织工作由区政府办公室政务科负责。
