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关于建立崇文区青年人才库的通知

颁布日期:2004年06月11日 实施日期:2004年06月11日 颁布单位:崇文区人民政府

各街道工委,区委、区人大、区政府、区政协各部、委、办、局、处,区级机关、人民团体、区属企事业单位党委(党组),区委直属党总支(党支部):
  为贯彻区“三会”及区人才工作会精神,选拔和培养一批在崇文建设现代化都市文化休闲区进程中起先锋模范作用的青年人才,激励广大青年努力学习、积极向上、奋发成才,努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会风气,区青年人才管理委员会决定建立“崇文区青年人才库”。拟在全区范围内选拔优秀青年编入人才库,为青年人才脱颖而出创造条件,现将有关事项通知如下:
  一、推荐对象及条件
  凡是在崇文区学习、工作,努力实践“三个代表”重要思想,热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,团结协作,勤奋好学,业绩突出,立志成才的优秀青年均在推荐范围,具体推荐对象及条件如下:
  (一)优秀青年公共管理人才:
  1、35周岁以下,大专以上学历,德才兼备,从事公共管理工作,副科级以上(含副科级)能够较好地履行岗位职责的青年干部或本职工作表现优秀的硕士研究生、博士研究生;
  2、28岁以下,大学本科以上学历,热爱本职工作,获区级以上表彰的公共管理人员。
  (二)优秀青年企业管理人才:
  1、35周岁以下,大专以上学历,从事企业经营管理工作,表现突出的企业中、高层青年管理人才;
  2、40周岁以下,企业对区财政年贡献额在50万元以上,热心公益事业的青年企业家。
  (三)优秀青年专业技术人才:
  1、35周岁以下,具有硕士学位或中级以上职称,并在国家公开发行刊物上发表本专业论文一篇以上(含一篇)的青年专业技术人员(包括工程师、建筑师、设计师、医生、教师等);
  2、30周岁以下,大学以上学历,有科学研究、科技攻关能力,在本领域、本学科或本行业取得一定科研成果或做出一定实绩的青年专业技术人员。
  3、40周岁以下,具有助理工艺美术师以上职称的工艺美术专业人才。
  (四)优秀青年文艺人才:
  1、35周岁以下,大专以上学历,参加区级以上(含区级,下同)文学组织,曾在区级以上报刊、杂志上发表著作或文章,在文学方面有一定造诣的青年文学工作者;
  2、35周岁以下,大专以上学历,获区级以上专业机构表彰,在书法、绘画、摄影、收藏等方面有一定造诣的青年艺术工作者;
  3、35周岁以下,大专以上学历,参加区级以上艺术表演团体,在艺术表演方面有一定造诣的青年艺术表演者。
  (五)优秀青年技术能手:
  35周岁以下,大专以上学历,业务技能、质量、安全、效益在本地区、本行业处于领先水平,能够应用新知识、新技术解决实践中的关键技术问题,取得较大经济和社会效益的青年技术能手、业务骨干(含高级技工、高级营销员等)。
  (六)其他:
  1、35周岁以下,掌握一门以上外语,具有专业四级或英语六级(CET-6)以上水平,能熟练进行外语交流、翻译工作。
  2、35周岁以下,具有其他突出特长的人才。
  二、推荐办法
  (一)材料准备
  符合以上条件者,可采取自荐、组织推荐和群众联名推荐等方式进行推荐,并提交以下材料:
  1、崇文区优秀青年人才推荐表;
  2、有关获奖证书、职称和学历证明(含参加各类型培训、进修资格和等级考试证书)复印件;
  3、本人认为有必要提供的相关材料(如参与志愿服务证明、捐赠证明、知名人士推荐函等);
  推荐材料必须真实有效,绝无虚假成分。所有材料按A4标准纸(210mm×297mm)规格装订,一式二份。在提交材料时,另附2寸个人免冠彩照2张。推荐表格可向各级党团组织索取,或在崇文区政府信息网(http://www.cwi.gov.cn)和崇青网(http://www.54cw.net)下载。
  (二)推荐程序
  1、组织推荐。各单位党团组织、人事部门对本单位的青年进行普查,积极推荐符合条件的优秀青年加入人才库。
  2、个人自荐。符合条件的优秀青年,可以直接将推荐材料递交到所在单位的党团组织、人事部门。
  3、联名推荐。3人以上联合亲笔签名推荐的优秀青年,按要求填妥表格后,直接将推荐材料送至所在地(部门、单位、街道)党团组织、人事部门。
  (三)测评审定 
  区青年人才管理委员会,将依照以业绩为依据,结合品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系对推荐人才进行综合考察和测评,根据考评结果,最后确定进入崇文区青年人才库的人选。
  三、有关要求
  1、加强领导。各级党组织要从深入贯彻“三个代表”重要思想,加快崇文建设现代化都市文化休闲区的认识高度,充分认识培养和推荐优秀青年人才工作的重要性,加强领导,认真组织,全面掌握优秀青年人才状况,把好初审关和材料质量关,确保完成这次优秀青年人才推荐任务。各级团组织要做好配合工作。区青年人才管理委员会将把青年人才库的建立和完善作为今后大力培养选拔后备干部的重要举措,通过培训、考察、挂职、交流、轮岗等形式,使青年人才得到锻炼,加快成才。各级党政部门、各企事业单位要利用本次契机,建立本单位、本部门的青年人才库。
  2、宣传发动。要以求真务实的态度,认真做好青年人才推荐活动的宣传和发动工作。要广泛宣传这次推荐青年人才活动的重要意义、推荐的程序和方法、被推荐对象的条件,鼓励全区广大青年踊跃参与。
  3、规范操作。选拔优秀青年人才是一项程序性很强的工作,要参照《崇文区青年人才库暂行管理办法》有关规定,规范青年人才库管理工作,确保入库人才质量。各级党团组织请于6月25日前统一将推荐材料报团区委。(联系人:郑杰  屈杰伟  林桔涛 联系电话:67122327 E-mail:cwqn@ sina.com) 
 
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