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北京通州区3类人才严重紧缺

2017-07-19 05:39   来源:北京晨报

  建设城市副中心,人才保障占首位。7月18日北京晨报记者从通州区人社局上半年工作会上了解到,《通州区2017年度人才导向目录》已发布,该目录重点领域包括“社会公共事业、旅游文创产业、高端金融商务产业、高新技术产业、现代农业”五类。其中社会公共事业、旅游文创产业、高端金融商务产业标记为五颗星,为严重紧缺,属于通州区重点引进、支持范围。

  人才类别包括“医疗康体产业人才、教育事业人才、城市建设、规划与管理人才”等15个,共涉及130项紧缺专业。此次《目录》的调整主要有两方面,一是新增“交通工程”专业。根据2017年政府重点工程项目,着力建设与“千年工程”目标相匹配的城市副中心交通系统,18项交通基础设施列入2017年的建设日程,逐步打造城市副中心与中心城区的顺畅联系,加强区域辐射能力;二是突出高端经营管理类人才。按照相关要求,逐步实现人才引进、培养、使用、激励、评价的全链条产业化服务。

  通州区人力社保局相关负责人介绍,近年来,通州区重点急需的专业当中占比最大的就是教育和卫生类,这两类人才的非北京生源人才引数量占到了总量的近90%,力保民生类人才保障。 另一方面,在产业转移过程中,随着调整疏解力度的加大,产业腾退、岗位流失带来的失业人员就业压力上升,需要实施更加精准的就业帮扶。但挑战和机遇并存,未来各大项目进驻通州,会带来更多的就业机会,针对更多的岗位资源,配合项目的不同阶段进程,通州区开始提前启动因企业退出而待转岗就业职工的技能培训工作。比如,利用北京环球主题公园项目落地,将工业退出企业职工纳入针对北京环球主题公园的“1531工程”万人培训计划;借助保利大都汇、华业新北京中心、绿地中央广场以及富力、复地、富华等项目的集中入市,开展未来针对服务副中心保障职能的岗位培训。

 
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