为保障本市精减退职老职工的基本生活，市人社局19日发布新规，从7月1日起，对现行精减退职老职工生活困难补助标准进行调整，由目前的120元至160元不等，统一提高至每人每月250元，平均增长110元，开支渠道不变，仍由原企业负担。

　　据了解，目前本市生活困难补助标准按照老职工参加工作时间划分为三档，分别是每人每月160元、140元和120元。

　　据介绍，上世纪60年代初，本市部分1957年底以前参加工作的老职工按当时的国家政策被精减退职回乡。为解决这些老职工年迈多病、生活困难问题，1993年起市政府决定由原企业给他们发放生活困难补助，2007年曾提高了他们的补助标准。目前，本市共有精减退职老职工近2万人，主要来自首钢、建工、金隅、市政、京城机电和电子控股等市属国有企业。