前程无忧异地工作者春节返乡调查报告显示：———

　　每逢佳节倍思亲，对于在外漂泊的异地工作者来说，回不回家过年是个既萦绕在心头，又时常被亲友念叨的问题。日前前程无忧工作网针对“今年春节，你回家过年吗”这一问题展开了一次在线调查。

　　●回家不需要原因，不回家的原因却有很多

　　对于身处异地的职场人来说，辛苦打拼奋斗了一年，无时无刻不在想念家的温暖。但迫于种种原因，有不少异地工作者却不能返乡和家人团聚过春节。据此次调查数据显示，56%的受访者表示今年春节会回家过年，41%的受访者则表示不回家。

　　细分异地工作者春节不返乡的原因，“在外发展不佳，回家感觉压力大”是首因。网友“珊瑚虫”说：“出去找工作，混不好就不回来了。”“过年回家成本太高”、“过年回家交通不方便”分列第二位、第三位。此外，“请不到足够假期”、“害怕亲友安排相亲”、“春节要加班”同样阻挡了异地工作者春节返乡的步伐。

　　关于“你每年春节都返乡吗”问题的调查显示，60%的受访者每年春节都返乡。类似网友“珊瑚虫”这样有春节不回家的想法的人也不少，37%的受访者并不是每年春节都返乡，其中有4%的受访者表示自己每年都不回家，14%的受访者偶尔回一次，19%的受访者两三年才回一次家。

　　●九成受访者表示春节回家成本上涨

　　“什么都涨，就工资没涨”，这句极具调侃戏谑的话成了很多职场人2010年的总结语。与往年相比，今年春节返乡的花销是否有上涨？据本次调查显示，62%的受访者觉得会涨10%以上，22%的受访者表示涨10%以内，仅6%的受访者认为没有上涨。

　　春节返乡，异地工作者需要花钱的地方可不少。据调查显示，“孝敬父母”、“交通费”、“人情红包”是返乡人花钱的重头戏。交通费占据了很多异地工作者返乡成本中不少的份额。据调查显示，春节返乡，最受异地工作者欢迎的交通工具是火车，其次是汽车，还有不少人并不介意选择乘坐何种交通工具，只要能回家都可以接受。

　　另外，为了春节返乡，42%的受访者准备了1-2个月的工资用于花销；31%的受访者准备了两个月以上的工资；24%的受访者准备了一个月的工资。

　　●背负多重压力 春节返乡不轻松

　　心理压力 据调查显示，36%的受访者春节返乡后，最担心“亲人对其在外发展寄予过高期望”，18%的受访者最担心“亲友过度关心，问及个人隐私”，这些担心都会给异地工作者造成一定的心理压力。

　　EAP（员工心理援助）专家马丽表示，上述心理压力几乎是每个在异地工作的人都共同经历过的，所以你首先得告诉自己不是你一个人在面对这个问题，你不是孤独的。其次，对于亲人的过高期望，你可以选择如实告知自己的发展现状其实没有他们想象或者期待的那么好。这样的表达前提是对自我现状的接纳，因为过高的心理压力很大一部分源于对自己的不满意。在坦然告知的同时，你可以对亲人描述一下在异乡发展有多不容易，一并要告知的是自己已经在路上，向着自己的目标和理想，迎着亲人的期待一直往前走。

　　对于亲友过度关心个人隐私这个问题，你可以区别对待，用自己的直觉去判断对方的提问和探究是善意关心还是带有嬉笑窥探性质的，根据和对方的实际关系的亲疏远近从而作出不同的应对。在自己愿意开放的程度下，对亲近的、真心关心自己的亲人可以说多一点，对纯属窥探隐私满足个人私下攀比欲念的亲戚朋友就可以玩笑带过，一笑了之，甚至可以以笑而不答，或者以一句“个人隐私，恕不奉告”的玩笑话表示自己的不满。

　　需要提醒的是，如果你已经意识到这两个问题会带来很大的心理压力，那么就可以有所控制自己对这两个敏感问题的情绪态度，避免当场翻脸导致气氛尴尬。

　　经济压力 据调查显示，26%的受访者担心“过节花销大，自己赚的钱不够花”。心理专家马丽建议，不要“打肿脸充胖子”，有多大经济实力办多大的事情。对过节的开销应有个提前的预算和准备，你可以根据实际情况调整压岁钱或者年货、礼物的内容和档次。很多时候，家人更看重的是回家团聚，并不是带回去的东西。带一些所在城市的特色食品和纪念品也是一种经济实惠的手段。另外，利用网络、团购等新型模式采购礼品也可以节省下一笔费用。

　　工作压力 据调查显示，30%的受访者表示春节返乡后没有身负“假期作业”，但还是想着工作；25%的受访者则因各种原因无奈被迫地需要在假期中完成工作任务。仅42%的受访者表示自己完全不考虑工作，好好享受假期。

　　心理专家马丽表示，那些无奈被迫还要在假期中工作的职场人士，就只好自我调整心态，把工作当作是休息的调剂吧。找一段玩累了想一个人呆着的时间，以最高的效率把工作完成。根据个人的做事风格，用集中一段时间或者几段时间里去做工作，允许自己边做边走神，甚至边做边骂老板的不近人情。至于“没有作业”还要想着工作的职场人士们，那真要好好提高一下自己的工作生活平衡能力，把“放下”作为对自己的一个挑战和修炼吧！

　　●五成受访者新年面临新挑战

　　据调查显示，春节假期结束后，46%的受访者还会回到节前工作所在的地方，继续在原公司工作；39%的受访者会回现有的工作所在地，但准备跳槽换工作；9%的受访者不会回到节前工作的地方，准备换个其他的地方工作；3%的受访者准备留在家乡发展。

　　对于过完年又将外出工作的人来说，2011年还将会是一个充满困难和挑战的一年。据调查显示，受访者最担心的问题是跳槽找工作难，其次是工作上的问题（比如积累的大量工作、工作交接），再次是工作所在地生活成本上涨的问题。

　　心理专家马丽认为，异地工作者可以利用过年的休息时间好好为来年的职业发展做一下规划，设定一些具体的工作目标、计划，化无形的担心为可行的行动。你可以利用拜年的时机和亲朋好友多方交流，充分展开脑力风暴、搜集信息，对未来的所有困难做最详细、最全面的自由联想和未雨绸缪。