5月21日傍晚,结束了一天的喧嚣,河北建设集团股份有限公司衡水晟泰兰园项目的建设工地,渐渐恢复了平静。

　　“老付,今天是冯工授课,去晚了好位置就没了。”现场管理员李岩匆匆吃完晚饭,就拉着工友付俊成向项目部的农民工素质和技能提升站走去。

　　推开会议室的门,液晶屏幕已经亮起。20多位身着工装的农民工正安静地等待开课。

　　“目前建筑主体已经封顶,进入室内外墙面抹灰施工阶段。大家看,这是激光扫平仪的操作演示……”晚上7时30分,项目部技术总工冯立民打开笔记本电脑,开门见山,讲授与工程建设有关的知识。

　　一个小时的课程,冯立民结合自己的经验和实操案例,用通俗易懂的语言,向工人们详细介绍了各种水平仪器的使用方法。讲课过程中,不时有工人举手提问,与冯立民进行交流探讨,课堂气氛轻松活跃。

　　“使用激光扫平仪时,总出现报警情况,是怎么回事?”课后,付俊成仍意犹未尽,不停地向冯立民抛出问题,得到答案后,便认真地记在小本子上。

　　从今年4月份以来,付俊成已经听了4节课,不光有技术培训,还有消防安全、维权保障等方面的课程。“以前干活全凭经验,现在懂了原理,干活更有底气了。”平时不善言辞的付俊成感觉受益匪浅。

　　去年以来,衡水市总工会、市住房和城乡建设局联合在全市建筑行业开展农民工素质和技能提升站建设行动。目前,像这样建在项目部的农民工素质和技能提升站已有30个。

　　“除了项目班子成员、项目技术工人外,我们还将有专长的农民工骨干吸纳为培训讲师。”衡水市住建局工会副主席郭彪介绍,提升站培训内容涉及建筑施工技术、安全生产知识、政策法规、职业道德素养、维权能力培训等,深受工人们欢迎。

　　去年7月份,晟泰兰园项目农民工素质和技能提升站正式设立。自建成以来,已陆续组织了30多场培训。白天干活,晚上“充电”,已成为这个建筑工地上的新风尚。

　　在付俊成看来,农民工素质和技能提升站就像建在工地上的“加油站”,让他们增长了本领,开阔了眼界,更收获了自信。“以后去别的项目,咱也有技术了,不再是只会干活的大老粗了!”付俊成笑着说。

　　今年,衡水将再新建42个农民工素质和技能提升站,并探索建筑农民工上岗认证考核机制,让农民工不仅会干活,更要懂技术、有发展。