“岁数大了,电脑、微信都使不利落,连召集党员回村开个会都挺费劲。”这曾经是门头沟区妙峰山镇上苇甸村党支部书记刘进元的一大烦恼。随着党建助理员进村,像党员联络、档案整理、政策宣传这类日常事务,有了专人负责,村里的党建工作开展得有声有色。截至目前,门头沟区已向辖区120个村派驻了党建助理员,区财政设立专项资金,为助理员发工资。

　　上苇甸村是派驻党建助理员的首批试点村。这村的两委干部平均年龄55岁,没有一个人会用电脑。“给镇里交个材料,都费老大劲了。”54岁的刘进元说,每次他都要骑车1个多小时,到13公里外的镇政府找年轻干部帮他把手写稿打出来。

　　这样的问题在农村基层党组织普遍存在。为解决农村干部人员老化、党建工作力量不足的问题,2017年,门头沟区向社会公开招聘了25名农村党建助理员,先后派驻到军庄镇和妙峰山镇两个试点镇的25个村。

　　上苇甸村的党建助理员叫高腾,还不到30岁,就是本村人。他原先在海淀区四季青做社工,月收入五千多元,听说区里招聘党建助理员,即刻就报了名。“虽然挣钱没以前多了,但我还是更喜欢在农村生活,而且自己这些年的工作经验也正好可以为家乡出点力。”有过5年当兵经历的高腾朴实地说出自己的心声。

　　高腾回村后,需要用电脑处理的大小事儿全包圆儿,村干部再也不为打印材料这样的小事儿到处找人帮忙了。再加上高腾是本村人,对村里的情况熟,街坊邻里谁都认识,开展起工作来得心应手。

　　上苇甸村有411户村民,党员和预备党员88名,很多党员在外面上班,没法经常回来参加党员学习。高腾经过调查了解,发现周六上午从市区到村里的公交车9:30抵达,下午2点左右返回,于是提出了把党员活动时间调整为每月最后一个周六的上午10点,这样从外面回来的党员在时间上就很充裕。“这次村里开创建文明城区动员大会,我提前在微信群里跟大家联系,挨个通知大家,近60名党员都回来开会了呢。”高腾挺自豪地说。

　　像高腾这样的农村党建助理员是由镇党委派驻到村开展基层党建工作的专门力量,接受镇党委的领导,协助村党组织开展工作。具体工作职责包括:做好党的政策方针的宣传员、党员活动的组织员、村级组织的信息员、村民群众的联络员、信息设备的管理员、基础工作的档案员,并完成镇党委、政府交办的其它工作。

　　在去年试点的基础上,今年门头沟区又向其他镇选派了95名农村党建助理员,其中本科以上学历44人,有53人是本区外出务工的优秀农村青年。

　　“党建助理员进村,一方面解决了农村党建工作力量不足的现实问题,另一方面也吸引了一批农村优秀青年回村,为农村储备培养了一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才。”门头沟区委组织部相关负责人表示,全区175个农村基层党组织今后将实现党建助理员全覆盖。同时,区里将进一步完善党建助理员的激励机制,加大对优秀党建助理员的培养力度,鼓励他们充实到村两委的队伍中,为农村党建工作注入新的活力。