近年来,延庆区纪委区监委深入贯彻落实全面从严治党要求,以筑牢党员干部思想防线为目标,以构建廉政大宣教格局为载体,以用好用活反面典型教育为重点,通过聚焦区域大事、聚焦压实责任、聚焦基层延伸、聚焦平台建设,有计划、多途径、分层次、立体化地开展警示教育,取得了以警促廉洁、以警促履职、以警促作为的良好效果,营造了风清气正的社会氛围。

　　聚焦区域大事,护航冬奥世园“警先行”

　　“这次培训让我醍醐灌顶,学习到了许多工作中可能发生职务违法甚至职务犯罪的风险点,作为区冬奥办的一份子,我要认真贯彻廉洁办奥理念,深入反省严于律己,严格按照程序履职尽责,为冬奥筹办贡献力量。”参加完区纪委区监委为区冬奥办、区世园办党员干部量身定制的冬奥世园预防职务犯罪专题培训后,区冬奥办党员干部说。

　　冬奥世园的筹办举办工作是国家大事,其重要程度不言而喻。区纪委区监委坚持立足延庆区域冬奥世园筹办特点、建设进度,将日常监督与警示教育紧密结合,深入挖掘可能存在的违纪违法风险点,通过座谈会、集中培训、走访调研等形式,深入剖析反面典型案例,及时反馈日常监督过程中发现的苗头性、倾向性问题,教育引导参加冬奥世园建设的党员干部遵纪守法、秉公用权、正确履职、担当尽责。

　　一边加强工作人员警示教育,另一边不断织紧制度的“笼子”,区纪委区监委出台了《关于在世园会、冬奥会筹办工作“十严禁”纪律要求》,在京张高铁、兴延高速项目工地、冬奥世园建设施工现场设置廉政监督举报标识,不定期进行监督检查,为全区参与筹办工作的相关单位和国家工作人员拉起一道“警戒线”,更是“保护线”。

　　“我们还积极发挥派驻纪检监察组和乡镇纪委作用,对承担服务保障冬奥世园水、电、拆迁、配套设施建设等任务的单位和乡镇,开展经常性的廉政谈话,提醒督促各相关部门廉洁高效履职。”区纪委区监委相关负责人说。

　　聚焦压实责任,绷紧关键少数“勤廉弦”

　　“区农机服务中心党组集体违纪,5名班子成员被问责,原党委书记耿某受到党内警告处分,党组书记、主任杜某受到党内严重警告处分,党组成员、原纪检组长闫某某受到党内警告处分,党组成员、副主任郭某某受到党内警告处分,党组成员、副主任张某某受到党内警告处分。”

　　“3名处级干部未如实申报个人事项案,经区纪委研究决定并报区委批准,给予孟某某党内严重警告处分,分别给予刘某某、马某某党内警告处分。”

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　　一则则“重磅”曝光信息在延庆区引起了持续的轰动,一次次地警示了关键少数。

　　在全市领导干部警示教育大会召开后,延庆区第一时间召开了全区领导干部警示教育大会,深入剖析一段时间以来全区发生的严重违纪违法案例,要求坚持问题导向,坚定不移把全面从严治党不断引向深入。

　　区纪委区监委坚决贯彻落实市委、区委关于全面从严治党的工作要求,在加强对各级贯彻落实警示大会精神情况进行监督的同时,坚持动员千遍不如问责一次,持续加大对关键少数违纪违法典型案件的通报曝光力度,让关键少数时刻绷紧勤政廉政这根弦。

　　对于纪检监察队伍这个关键少数,区纪委区监委积极强化规范化建设,出台《延庆区纪检监察干部重点工程项目专项监督“十严禁”》,举办全区副处级以上纪检监察干部研讨班,组织新任纪检监察科级干部进行廉政谈话,对队伍内发生的违纪违法行为从快从严从重处理,有效增强了纪检监察队伍的凝聚力、免疫力和战斗力。

　　“纪检监察队伍肩负着监督执纪使命,队伍是否纯净、作风是否优良,直接影响到地区全面从严治党工作的好坏,我们更要刀刃向内,强化教育管理,严防灯下黑,锻造忠诚干净担当的执纪铁军。”区委常委、区纪委书记、区监委主任蒋达峰说。

　　聚焦基层延伸,狠抓上下联动“零距离”

　　“看到曾经的‘老战友’站在被告席上,我很痛心。”区财政局的干部看到被告人是曾经的同事,心中的惋惜之情难以抑制。“我们一定会引以为戒,今后更加严格要求自己,坚决不碰红线、不越‘雷池’半步。”

　　近日,延庆区首起留置案件,区财政局原干部李某某滥用职权、挪用公款案在区法院进行一审公开宣判,区纪委区监委组织全区各单位主管财务工作的负责人及财务人员180余人现场旁听了宣判,用身边事警示教育身边人汲取反面典型的深刻教训,切实增强廉政意识、底线意识、红线意识。

　　区纪委区监委把强化基层党员干部廉政教育、警示教育作为全面从严治党向基层延伸的重要抓手,打造“区、镇、村三级+反腐倡廉宣传团队”,密织全区廉政宣教工作网,在全区范围内开展“党员心里话”“廉政亲情寄语”“家庭助廉倡议”“廉政教育月”等系列活动,在全区范围内营造清正廉洁的社会氛围。

　　区纪委区监委还把对违纪违法人员进行党纪党规法律法规教育、开展警示谈话等廉政教育作为执纪审查、执纪审理工作的“规定动作”,同时将十八大以来全区的违纪违法案例进行梳理,认真筛选基层易出现的违规操办宴席、套用专项资金、违规发放福利、借红色教育游览景区、违反财经制度、优亲厚友等30余个案例,链接相关党纪规定,结合违纪违法事实,逐案分析点评并下发至各基层单位开展警示教育。

　　各基层单位也积极行动、主动作为,切实将警示教育融入日常工作中。大庄科乡党委、纪委针对“陕京四线”天然气输气管道工程建设涉及7个村庄的14名村党支部书记、村主任进行集体约谈,发出廉政预警;大榆树镇结合全区违纪违法典型案件持续开展村级廉政党课教育活动;井庄镇制作违纪违法案例警示手册发放给农村党支部,警示教育广大党员干部以案为鉴......

　　聚焦平台建设,架起线上线下“高压网”

　　“北京延庆已转载!”

　　“延庆在线已转载!”

　　“延庆门户已转载!”

　　“延庆教育已转载!”

　　......

　　前不久,延庆自媒体联盟微信群里持续“刷屏”,一条“延庆纪检监察”微信公众号发布的区城管执法监察局原局长韩某某违纪违法曝光微信,正由全区140余家单位官方微信平台进行合力转载。仅过4小时,此条曝光微信在“北京延庆”“延庆在线”“延庆门户”等区内较大的微信平台点击量就突破3.5万人,网友留言评论热烈,而其他各“盟友”单位的关注转发让这条曝光微信进一步得到广泛传播,取得了地毯式、渗透式的警示教育效果。

　　“能够取得这样的警示教育成效,得力于区纪委区监委构建的整合全区反腐倡廉力量的廉政大宣教格局的工作实践,同样也源自对线上线下廉政教育平台建设的重视。”区纪委区监委相关负责人表示。

　　在线上,区纪委区监委于2017年初创建“延庆纪检监察”微信公众平台,并积极参与组建涵盖全区140家成员单位的延庆自媒体微联盟,建立通报曝光协同机制,努力通过凝聚全区微信平台力量,形成合力开展警示教育。截至目前,通过延庆自媒体微联盟,全区通报曝光典型案例22批、32起、70人,累计点击量超过70万人次,有效地扩大了震慑力度,强化了不敢腐的氛围。

　　在线下,区纪委区监委着力建设延庆区“德蕴清风”警示教育基地,将其打造成全区党员干部警示教育的“定点课堂”;认真落实《京津冀纪检监察机关协同推进监督工作机制》的工作要求,主动与河北省张家口市加强警示教育工作协作,建立经验交流、资源共享、协同教育平台;积极加强与延庆融媒体中心、法治延庆等媒体的通力合作,丰富“五位一体”宣传平台的形式和手段,开展多渠道、多层次、持续性的警示教育,切实增强党员干部廉洁自律、谨慎用权的意识。