9月29日,区委书记、区长吴桂英调研纪检监察工作时强调,要不断增强纪检监察干部的政治意识、责任意识、纪律意识、担当意识,强化纪检监察干部的学习思辨、执纪办案、执行落实和防腐拒变等四种能力,用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。区领导宋铁健、刘军胜一同调研。

　　

　　调研中,吴桂英实地察看了朝阳区纪检监察网运行情况,详细了解了我区纪检监察宣传工作开展情况。朝阳区纪检监察网设置了廉政要闻等4个板块,开辟了曝光台等10个专栏,每天仅理论学习专栏就更新十余条信息,已经成为朝阳区纪检监察宣传工作的重要平台。此外,为加强宣传工作,更好地发挥监督作用,区纪委还和信息办联手开发了“四风问题”一键拍APP,下载APP后,用户可以通过手机随手拍摄身边的“四风问题”,并一键发送至区纪委监察室。吴桂英对区纪委创新方式方法推进纪检监察工作的做法给予高度评价。

　　

　　实地调研结束后,区领导与区纪委相关部室进行了座谈,听取了区纪委关于落实“两个责任”及纪检监察干部队伍建设、纪律审查、信访举报和宣传教育预防等工作所作的汇报。今年以来,区纪委紧紧围绕“两个责任”,定制度、强担当、严履责,构建了明责、夯责、问责、追责的完整链条。在具体工作中,区纪委强化体系构建,突出制度明责;强化责任传导,突出层层夯责;强化监督检查,突出执纪问责;强化问题导向,突出线索追责,落实“两个责任”有力度、有深度、有成效。在检监察干部队伍建设、纪律审查、信访举报和宣传教育预防等工作方面,也取得了实实在在的成果,连续三年被评为北京市先进纪检监察组织。

　　

　　吴桂英充分肯定了区纪委的工作成绩。她说,区纪委注重制度建设,聚焦主责主业,创新方式方法,强化队伍建设,在协助区委抓好党风廉政建设和反腐败工作方面发挥了重要作用。

　　

　　吴桂英对区纪委今后工作提出四点希望。一是继续落实好“两个责任”,尤其是监督责任。要重心往下移,充分运用教育约谈、检查考核、追责问责等综合手段,提高处理复杂问题的能力,在问责上态度必须坚决。二是要把规矩和纪律挺在前,实现用纪律管住大多数。要把违反中央八项规定精神作为纪律审查重点,持续深入开展“四个专项”治理工作,把加强和规范反映领导干部问题线索管理作为纪律审查工作的关键。三是要突出惩防并举,着力抓好源头防范。要继续完善“大宣传”工作格局,深入开展警示教育、法治教育,提高廉政文化建设水平。要加大巡察力度,切实做到情况早掌握、风险早预防。四是要注重从严从实,着力抓好队伍建设。要不断增强纪检监察干部的政治意识、责任意识、纪律意识、担当意识,强化纪检监察干部的学习思辨、执纪办案、执行落实和防腐拒变等四种能力,用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。