顺义区人力社保局“四突出”持续推进京蒙协作就业帮扶。

　　1.突出制度建设。建立健全“一把手负主责的工作专班、制定就业促进工作专案、动态更新就业服务专项台账、指定专人对接调度、派驻就业领域专家实地指导”五专机制,制度层面确保帮扶有实效。

　　2.突出岗位推介。线下联动巴林左旗、科左中旗开展招聘活动6场,顺城物流、京讯递科技等30家企业提供就业岗位4360个;线上通过微信、公众号“点对点”向结对地区推送顺丰速运、多宝力等256家企业岗位6323个。

　　3.突出暖心帮扶。发挥“1+3+25+N”在京务工人员之家服务体系基层触角作用,为有就业意愿、换岗意愿的在京人员开展就业、维权、便民等“暖心”服务,向287名在京务工人员发送温馨提示短信,告知在京转岗换岗、人社政策咨询及就业帮扶途径。

　　4.突出技能帮扶。选派3名业务骨干进行为期7个月的挂职交流,向当地分享顺义公共就业服务工作经验。截至目前,累计帮扶京蒙协作地区农村劳动力转移就业3985人,其中脱贫人口2779人。