顺义区人力社保局多举措推进“家门口”就业服务试点工作。

　　1.科学谋划实施。组建“家门口”就业服务试点工作指导组,明确区、镇(街)、村(居)三级试点工作重点,结合工作体量与服务特点,选取7个镇(街)、14个村(社区),共同推进系统测试工作,组建工作群,交流进展情况。

　　2.及时问题反馈。指定1名就业服务指导员,收集整理PC端与手机端、企业端与个人端,在模块使用、运转流程、服务推进等方面的难点、重点问题,形成问题清单与解决建议,及时反馈联系技术部门与市局管理部门,进行优化调整。

　　3.广泛铺开推进。针对已经导入的26841名重点群体与423家重点企业数据,指导试运行镇(街)开展情况摸查,并针对形成的服务需求,以逐级派单的形式,要求各级服务专员及时提供匹配推荐、职业指导等就业服务,区级实时跟踪处理进展,并提供相应工作指导,确保服务需求得到满足。