技能是强国之基、立业之本。顺义区通过开展职业技能竞赛、提升技能人才教学质量等举措，全面加强技能人才培养，打造高素质技能人才队伍。

　　2023年顺义区“工匠杯”建筑行业“工程试验员”技能竞赛现场。

　　日前，2023年顺义区“工匠杯”建筑行业“工程试验员”技能竞赛举办。竞赛现场，刷涂脱模剂、混凝土装模、振捣……14家建筑行业的80名一线职工参加比拼。比赛为技能人才提供了交流学习、切磋技艺的平台。“通过这次比拼，不仅得到了和同行的交流机会，也让我认识到自己在细节处理方面还存在不足。”参赛选手金禹说。

　　区人力社保局副局长陈静华说：“通过此次建筑行业工程试验员技能竞赛，加强了顺义区建筑行业间的技术交流，提升了行业队伍的整体素质，对于顺义区技能人才培养，推动相关产业进步具有积极意义。”

　　参赛选手振捣混凝土，排出模具中的空气。

　　区人力社保局多举措鼓励区域企业按照国家职业技能标准和行业企业评价规范要求，积极参与各类职业技能竞赛、岗位练兵、技术比武等，为企业职工打造学习交流平台，不断提升技能水平。截至目前已累计举办8场职业技能竞赛，参赛选手达800余人，进一步提高了顺义区技能人才综合素质。

　　除了以赛促学，顺义区还发挥职业技能培训方面的优势，为技能人才“充电续航”。王宇晗是区人力社保局高级技校园林绿化专业的学生。他通过京蒙协作帮扶，从巴林左旗来到顺义学习。“我对园林绿化专业很感兴趣，老师会手把手指导我们如何制作园林景观，让我们在实践中更好地运用理论知识，掌握更多实用技巧。”王宇晗说。

　　在第47届世界技能大赛北京市选拔赛上，王宇晗（左一）与参赛作品合影。

　　经过半年专业学习，王宇晗代表顺义区在第47届世界技能大赛北京市选拔赛园艺赛项中获得二等奖。他还与其他5名同学一同备战第二届全国职业技能大赛相关赛项。

　　区人力社保局高级技校学生管理处主任李运明介绍：“我们在教学上格外注重对学生技能的培养，运用游戏互动式、情境互动式等多种教学方法，在实践中不断磨炼学生技能，实现以技能促就业。”

　　区人力社保局高级技校承办的第47届世界技能大赛北京市选拔赛机器人系统集成赛项现场。

　　除此以外，区人力社保局高级技校还与北京住总集团有限公司等多家单位签订新型学徒制合作协议，涵盖建筑施工（装配式方向）、消防工程技术、电气自动化设备安装与维修、物业管理等多个专业，已累计培训学员556人。

　　顺义区将进一步围绕区域重点产业持续搭建技术交流学习平台，引导企业开展多行业多工种职业技能竞赛，多方位拓展校企合作领域，深入开展高技能人才职业技能培训，全力推动高素质技能人才队伍建设，为经济社会发展贡献力量。